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1000人干的活为啥650人就干得了


         日前,记者在宁波丹盈服饰有限公司针织车间里看到,20余名工人挨个坐在自动化吊装流水线两侧,各类布料则整齐地挂在吊架上,工人们只要伸手取样即可,且每操作完一件,机器就会自动轮转。一打听才知道,这套名为服装悬挂系统的设备,今年年初企业斥资40万元引进,经半年实践证明,产能可提升30%。   

       近年来,丹盈服饰订单不断上升,但与之相应的是招工难,加之“养人”成本飙升,压得企业有点喘不过气。“按满负荷运转来算,企业实需1000名员工,而实际却只有650名。”公司总经理周建平边解释,边给记者算了一笔账,去年该公司给每位员工的福利待遇增加了15%至20%,加之社保费用的不断增加,“机器换人”是大势所趋。   

        再过几个月,坐落在市经济开发区的丹盈服饰新厂区就要投产了,届时时装车间、西装车间都要搬到那里去。“引进这套设备的时候,想先小试牛刀,看看有没有效果。”周建平说,由于效果好,她将再斥资300万元,新设5条自动化吊装流水线,实现自动化新厂区全覆盖。

                                                                                                        (时间:2014、7       来源:奉化新闻网)

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